レクリエーションが生む一体感
通常業務とは異なる環境で、リラックスしながらお互いを知る機会を提供するレクリエーションは、チームの一体感を強化します。
役職や年齢などの上下関係を取り払って、各チームのリーダーやメンバーをくじ引きで選び、チームが全力で取り組む姿が印象的でした。こうした体験を通じて、互いの強みや弱みを理解し、実際の仕事でも自然な連携が生まれます。
チームビルディングにおけるレクリエーションの重要性
2024.10.19
みなさんこんばんは！
ORENCHの谷口です。
業務効率化や成果向上には、チームビルディングは欠かせない要素の一つです。
チームビルディングとは、メンバーのスキルや経験を最大限に活かし、パフォーマンスを向上することで目標を達成するチームを作り上げることです。
ORENCHもおかげさまで7期目を迎えることができました。
ここで初心に帰りメンバー間の信頼関係を強化するため、レクリエーションを実施しました。
リーダーシップの発揮
レクリエーションでは、普段リーダー的役割を担っていないメンバーがリーダーシップを発揮する場面が多く見られます。自由な場でこそ可能なことで、業務中には見られない潜在的な力が浮き彫りになります。今回のレクリエーションでも、普段はサポート役のメンバーが、先頭に立って士気を高めたり意外な判断力を見せたりする場面がありました。
リーダーシップは役職ではなく、状況に応じて発揮されるものであることを発見できました。
心理的安全性の向上
心理的安全性とは、安心して意見を出せる環境を指します。レクリエーションは、業務のストレスから解放された場で、メンバー同士が互いを知る絶好の機会です。新たな視点を得たり、普段は言いにくいことも自然に話せる場を提供し、チームの成長に繋がると考えています。
ビジョンの再確認、スローガン選定
レクリエーションの最後には、ミッション・ビジョン・バリューの再認識や、各チームで考えたスローガンを発表し、全員の投票で選ぶ時間を設けました。
この時間は、ただの遊びや競技に終わらず、そこから得た経験をどう仕事に活かすかを考える貴重な瞬間でした。レクリエーションで感じたチームワークの力を、日々の業務にどのように取り入れていくかを皆で話し合うことで、チームとしての一体感がさらに強まります。
まとめ
チームビルディングにおけるレクリエーションは、単なるリフレッシュの場に留まらず、チーム全体のパフォーマンスや心理的安全性向上に不可欠な要素です。ORENCHでは、こうしたレクリエーションを活用して社員の力を引き出し、さらに強いチーム作りを目指しています。
※もちろんその後の打ち上げも全力投球です笑
こんなORENCHへ興味のある方は気軽にご連絡ください！
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それではまた！